„Zusammenarbeit neu denken – Schritt für Schritt mit Orgazign“

Zweistündiges kostenloses Webinar am 20.4.2023 von 10-12 Uhr

Ihre Vorteile auf einen Blick

Sie verbessern die Zusammenarbeit nachhaltig

Sie lernen von den Orgazign-Entwicklern

Methode als Buch mit Schritt-für-Schritt-Anleitung

Sie lernen interaktiv mit einem digitalen Tool

Anmeldung für das kostenfreie Webinar am 20.4.23 von 10-12 Uhr

Über LinkedIn kostenfrei anmelden

Webinar Zusammenarbeit neu denkenAnlässe für Reorganisation in Unternehmen gibt es viele. Richtig gute Methoden und Frameworks nur sehr wenige – bis 2017. Da erschien Marco Olavarrias Buch „Orgazign – Organisationen lebenswert gestalten“ bei Handelsblatt Fachmedien. Seitdem entwickelten Unternehmen, Bereiche und Teams ihre Organisationsdesigns mit unserer Methode Orgazign – vollkommen eigenständig oder mit unserer professionellen Unterstützung.

 

Für alle, die unsere Methode nicht nur anhand des Buches kennenlernen möchten, bieten wir kostenfreie Seminare an, die einen ersten Einblick in die Methode Orgazign geben. Hier erfahren Sie, wie Sie auf Basis Ihrer Strategie Strukturen, Kommunikationsflüsse und Entscheidungswege optimal aufeinander abstimmen. So bringen Sie die Mitarbeitenden stärker in die Verantwortung und verbessern dauerhaft die Zusammenarbeit.

 

Sie lernen die Anwendung der Methode Orgazign kennen, die Sie systematisch durch den Prozess der Entwicklung eines ganzheitlichen Organisationsdesigns führt. Sie können damit das ganze Unternehmen, einzelne Bereiche oder Teams neu aufstellen.

 

Falls Sie die Erfahrung gemacht haben, dass kostenlose Webinare nervige Verkaufsveranstaltungen sind: Unseres nicht! Wir bieten es Ihnen kostenfrei an, weil wir Sie von unserer Methode überzeugen möchten. Denn wir freuen uns über jedes Unternehmen, dass die Methode anwendet. Ob mit oder ohne unsere begleitende Beratung. Und geben Ihnen folgendes Versprechen: Wir werden Sie nach dem Seminar genau einmal kontaktieren, um Ihr Feedback zu erhalten.

 

So funktioniert Orgazign

Auf Basis der Ziele, bestehender Hindernisse und der wichtigsten Prozesse werden Leitplanken für die neue Organisation entwickelt. Dabei gestalten Sie mit Orgazign viel mehr als nur ein neues Organigramm. Sie entwickeln ein umfassendes Organisationsdesign mit klaren Rollen, optimierten  Kommunikationsflüssen, reibungslosen Entscheidungsprozessen, einem wirkungsvollen Managementinstrumentarium und – so gewollt – sogar auf Ihr Modell abgestimmten Arbeitsräumen. In unserem Webinar führen wir Sie jeweils kurz in die praxisrelevanten Grundlagen ein. Hierauf folgt eine Übung zur praktischen Anwendung. Sie profitieren von vielfältigen Empfehlungen, was besonders gut beim Einsatz der Methode funktioniert und Hinweise, auf was Sie achten müssen, damit der Change in Ihrer Organisation optimal gelingt.

 

Unternehmen vom Startup bis hin zum Konzern haben in den letzten Jahren mit Orgazign ihr optimales Organisationsdesign gefunden und umgesetzt. Die Methode ist über alle Branchen anwendbar. Darüber hinaus schulen wir seit Jahren andere Beratungsunternehmen in der Anwendung der Methode.

 

Hier finden Sie noch mehr zu Orgazign…

Buchen Sie Ihr LinkedIn-Event „Zusammenarbeit neu denken“ und beginnen Sie, Ihre lebenswerte Organisation zu gestalten

Zielgruppen für dieses Gratis-Webinar

  • Führungskräfte und Managende, die ihre Organisation reorganisieren wollen
  • Experten im Bereich Organisation, Organisationsentwicklung und Change Management
  • Beratende im Bereich Organisation, Organisationsentwicklung und Change Management
  • Und alle Mitarbeitende, die noch nicht in optimalen Strukturen arbeiten und diese gern gemeinsam mit ihrem Team verbessern möchten

Ihr Referent

Johannes Liebmann

TERMIN

Donnerstag, 2o. April 2023
10:00 – 12:00 Uhr

 

Und falls Sie nicht auf LinkedIn sein sollten oder sich nicht darüber registrieren möchten, dann werden wir Ihnen den Einwahllink per Mail zusenden. Schreiben Sie bitte einfach eine kurze Mail an info@berlin-consulting.de

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Ihr Unternehmen wird durch Orgazign leistungsstärker!

  • Alle Mitarbeitenden ziehen an einem Strang
    Wenn sich das Organisationsdesign an den strategischen Zielen ausrichtet, können diese mit vereinter Kraft von der Belegschaft verfolgt werden
  • Die Mitarbeitenden gehen stärker in die Verantwortung
    Mitarbeitende, die in die Organisationsgestaltung eingebunden sind, gehen stärker in die Verantwortung
  • Sie brechen Silos auf
    Gute Organisationsdesigns optimieren die Kommunikationsflüsse und schaffen Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit, indem Aufgabenbereiche sinnvoll strukturiert und Silos aufgebrochen werden
  • Sie erschaffen ein zukunftsfähiges Unternehmen
    Organisationen müssen sich stetig entwickeln, da sich die Anforderungen an sie ändern; Organisationsdesign ist also eine fortlaufende Herausforderung, die sie am besten mit einer geeigneten Methode meistern

 

Das Seminar liefert Ihnen einen Überblick zum Orgazign-Prozess

  • Den Orgazign-Prozess aufsetzen
    Den Prozess aufzusetzen, mit dem Sie Ihr zukunftsfähiges Organisationsdesign entwickeln – von der Zieldefinition bis zur Auswahl des geeigneten Teams
  • Die organisatorischen Herausforderungen erkennen
    Im Team den Veränderungsbedarf erarbeiten und die strategiekonformen Leitlinien für das neue Organisationsdesign formulieren
  • Das bestmögliche Strukturmodell erarbeiten
    Das neue Organisationsmodell entwickeln mit klaren Verantwortungsbereichen, gut gestaltenten Kommunikationsflüssen und funktionaler Steuerung
  • Die Werkzeuge zur Entwicklung Ihres neuen Organisationsdesigns einsetzen – inklusive eines digitalen Tools, das die effiziente Zusammenarbeit über Standorte hinweg ermöglicht

Das Buch zur Methode

Die Methode Orgazign hat Dr. Marco Olavarria 2017 als Buch veröffentlicht. Seitdem haben unzählige Unternehmen ihr Organisationsdesign nach Orgazign entwickelt. Das Buch ist als Schritt-für-Schritt-Anleitung konzipiert. Bestellmöglichkeit über amazon…

Das Buch "Orgazign - Organisationen lebenswert gestalten"