Kostenfreies Webinar "Organisationsentwicklung mit System - Schritt für Schritt mit Orgazign"

Zweistündiges Webinar am 25. April 2024 | 12. Juni 2024, von 10:00-12:00 Uhr

Endlich ein kluger systematischer Ansatz für das Thema Organisationsentwicklung. Mit unserer Methode Orgazign können Sie ganze Unternehmen, aber auch nur Teams oder Bereiche so aufstellen, dass die Zusammenarbeit besser und reibungsloser gelingt. Mit diesem Webinar legen Sie die Grundlage für das Verstehen der Methode Orgazign.

Systematische Organisationsentwicklung mit Orgazign

Das bringt Ihnen das Webinar

Sie erlernen evolutionäres Organisationsdesign

Bessere Zusammenarbeit in Ihrem Unternehmen

Schritt-für-Schritt-Anleitung im Buch zur Methode

Sie lernen von den Orgazign-Entwicklern

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Anlässe für Reorganisation in Unternehmen gibt es viele. Richtig gute Methoden und Frameworks nur sehr wenige – bis 2017. Da erschien Marco Olavarrias Buch „Orgazign – Organisationen lebenswert gestalten“ bei Handelsblatt Fachmedien. Seitdem entwickelten Unternehmen, Bereiche und Teams ihre Organisationsdesigns mit unserer Methode Orgazign – vollkommen eigenständig oder mit unserer professionellen Unterstützung.

 

Für alle, die unsere Methode nicht nur anhand des Buches kennenlernen möchten, bieten wir kostenfreie Seminare an, die einen ersten Einblick in die Methode Orgazign geben. Hier erfahren Sie, wie Sie auf Basis Ihrer Strategie Strukturen, Kommunikationsflüsse und Entscheidungswege optimal aufeinander abstimmen. So bringen Sie die Mitarbeitenden stärker in die Verantwortung und verbessern dauerhaft die Zusammenarbeit.

 

Sie lernen die Anwendung der Methode Orgazign kennen, die Sie systematisch durch den Prozess der Entwicklung eines ganzheitlichen Organisationsdesigns führt. Sie können damit das ganze Unternehmen, einzelne Bereiche oder Teams neu aufstellen.

 

Falls Sie die Erfahrung gemacht haben, dass kostenlose Webinare nervige Verkaufsveranstaltungen sind: Unseres nicht! Wir bieten es Ihnen kostenfrei an, weil wir Sie von unserer Methode überzeugen möchten. Denn wir freuen uns über jedes Unternehmen, dass die Methode anwendet. Ob mit oder ohne unsere begleitende Beratung. Und geben Ihnen folgendes Versprechen: Wir werden Sie nach dem Seminar genau einmal kontaktieren, um Ihr Feedback zu erhalten.

 

So funktioniert Orgazign

Auf Basis der Ziele, bestehender Hindernisse und der wichtigsten Prozesse werden Leitplanken für die neue Organisation entwickelt. Dabei gestalten Sie mit Orgazign viel mehr als nur ein neues Organigramm. Sie entwickeln ein umfassendes Organisationsdesign mit klaren Rollen, optimierten  Kommunikationsflüssen, reibungslosen Entscheidungsprozessen, einem wirkungsvollen Managementinstrumentarium und – so gewollt – sogar auf Ihr Modell abgestimmten Arbeitsräumen. In unserem Webinar führen wir Sie jeweils kurz in die praxisrelevanten Grundlagen ein. Hierauf folgt eine Übung zur praktischen Anwendung. Sie profitieren von vielfältigen Empfehlungen, was besonders gut beim Einsatz der Methode funktioniert und Hinweise, auf was Sie achten müssen, damit der Change in Ihrer Organisation optimal gelingt.

 

Unternehmen vom Startup bis hin zum Konzern haben in den letzten Jahren mit Orgazign ihr optimales Organisationsdesign gefunden und umgesetzt. Die Methode ist über alle Branchen anwendbar. Darüber hinaus schulen wir seit Jahren andere Beratungsunternehmen in der Anwendung der Methode.

 

Hier finden Sie noch mehr zu Orgazign…

Das Buch zur Methode

Die Methode Orgazign hat Dr. Marco Olavarria 2017 als Buch veröffentlicht. Seitdem haben unzählige Unternehmen ihr Organisationsdesign nach Orgazign entwickelt. Das Buch ist als Schritt-für-Schritt-Anleitung konzipiert. Bestellmöglichkeit über amazon…

Das Buch "Orgazign - Organisationen lebenswert gestalten"

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Zielgruppen für dieses Webinar

  • Führungskräfte und Managende, die ihre Organisation reorganisieren wollen
  • Experten im Bereich Organisation, Organisationsentwicklung und Change Management
  • Beratende im Bereich Organisation, Organisationsentwicklung und Change Management
  • Und alle Mitarbeitende, die noch nicht in optimalen Strukturen arbeiten und diese gern gemeinsam mit ihrem Team verbessern möchten

Ihr Unternehmen wird durch Orgazign leistungsstärker!

  • Alle Mitarbeitenden ziehen an einem Strang
    Wenn sich das Organisationsdesign an den strategischen Zielen ausrichtet, können diese mit vereinter Kraft von der Belegschaft verfolgt werden
  • Die Mitarbeitenden gehen stärker in die Verantwortung
    Mitarbeitende, die in die Organisationsgestaltung eingebunden sind, gehen stärker in die Verantwortung
  • Sie brechen Silos auf
    Gute Organisationsdesigns optimieren die Kommunikationsflüsse und schaffen Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit, indem Aufgabenbereiche sinnvoll strukturiert und Silos aufgebrochen werden
  • Sie erschaffen ein zukunftsfähiges Unternehmen
    Organisationen müssen sich stetig entwickeln, da sich die Anforderungen an sie ändern; Organisationsdesign ist also eine fortlaufende Herausforderung, die Sie am besten mit einer geeigneten Methode meistern

Das Seminar liefert Ihnen einen Überblick zum Orgazign-Prozess

  • Den Orgazign-Prozess aufsetzen
    Den Prozess aufzusetzen, mit dem Sie Ihr zukunftsfähiges Organisationsdesign entwickeln – von der Zieldefinition bis zur Auswahl des geeigneten Teams
  • Die organisatorischen Herausforderungen erkennen
    Im Team den Veränderungsbedarf erarbeiten und die strategiekonformen Leitlinien für das neue Organisationsdesign formulieren
  • Das bestmögliche Strukturmodell erarbeiten
    Das neue Organisationsmodell entwickeln mit klaren Verantwortungsbereichen, gut gestaltenten Kommunikationsflüssen und funktionaler Steuerung
  • Die Werkzeuge zur Entwicklung Ihres neuen Organisationsdesigns einsetzen – inklusive eines digitalen Tools, das die effiziente Zusammenarbeit über Standorte hinweg ermöglicht