Full-Service-Unterstützung in Ihrem Orgazignprojekt

Das leisten wir für Sie

Sicherheit für Ihr Reorganisationsprojekt

Erfahrene Organisationsexperten begleiten Ihr Projekt

Sie werden befähigt, Orgazign selbständig einzusetzen

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Whitepaper zum Download

Sie möchten Orgazign als Methode für Ihr Reorganisationsprojekt einsetzen? Und dabei möchten Sie auf Nummer Sicher gehen, in Ihrem Projekt auf höchstem Niveau zu arbeiten? Dann sollten Sie die Methode zunächst gemeinsam mit unseren Orgazign-Experten anwenden. Unsere Organisationsberater unterstützen Ihre Reorganisation von der Konzeption bis hin zur Umsetzung – genau so intensiv, wie Sie es wünschen.

 

Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir das optimale Organisationsdesign für Ihr Unternehmen, Ihren Bereich oder Ihr Team. Und dieses setzen wir auf Wunsch auch gern erfolgreich in Ihrem Hause um. Und im Learning-by-Doing schulen wir Ihr Team in der Anwendung der Methode Orgazign. So können Sie zukünftige Reorganisationen mit Orgazign vollkommen eigenständig durchführen.

Unser Angebot für Sie

Wir entwickeln Ihr Organisationsdesign

Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln wir in Orgazign-Workshops das optimale Organisationsdesign für Ihr Unternehmen, Ihren Bereich oder Ihr Team. Und das in wenigen Wochen.

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Wir setzen Ihr neues Organisationsdesign um

Gern unterstützen wir Sie bei der Umsetzung des neu entwickelten Organisationsdesigns in Ihrem Hause und bringen es für Sie zum Laufen. Dank unserer Experten sichern Sie den Erfolg Ihres Projektes ab.

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Wir schulen Sie in der Anwendung von Orgazign

Wir schulen Ihr Team in der Anwendung der Methode Orgazign. Damit können Sie Ihr Organisationsdesign selbst entwickeln und künftige Reorganisationen vollkommen eigenständig durchführen.

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Wir entwickeln Ihr Organisationsdesign

Professionell zum optimalen Organisationsdesign

Orgazign-Experten führen Sie durch die Methode

Sie partizipieren von unserem umfangreichen Erfahrungsschatz

Wir führen Sie und Ihr Team zu einem Top-Design

Ihr Kontakt zum Entwickler der Methode

Mail: Dr. Marco Olavarria

Tel.: +49. 172. 677 37 81

Entwicklung Organisationsdesign | Sie stehen kurz vor einer Reorganisation und wünschen sich, dass sie besser verläuft als die vorhergehende? Oder Sie möchten ein passgenaues Organisationsdesign für eine neue Abteilung oder ein Team erarbeiten? Dann sollten Sie unsere Methode Orgazign kennen lernen. Die Methode macht das Wissen aus der Organisationslehre für die Praxis anwendbar und unterstützt Führungskräfte und Teams dabei, zukunftssichere und nachhaltige Organisationsdesigns zu entwickeln. Auf diese Weise machen Sie das Miteinander in Ihrem Hause effektiver und steigern Ihren Erfolg und den Ihres Unternehmens. Mit Orgazign haben wir in den letzten Jahren viele Unternehmen, Bereiche und Teams erfolgreich neu aufgestellt.

 

Wir führen Sie durch die Methode, nutzen Best-Practices, verwandeln Unstimmigkeiten in Ihrem Organisationsdesign in Stärken und entwickeln so gemeinsam mit Ihnen Schritt-für-Schritt das optimale Organisationsdesign für Ihr Unternehmen, Ihren Bereich oder Ihr Team.

 

Für diese Beratungsleistung erstellen wir Ihnen gern ein individuelles Angebot.

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Wir setzen Ihr neues Organisationsdesign um

Das Organisationsdesign professionell umsetzen

Klare Prozesse auf dem Weg von Ist zu Neu

Transparente und gesteuerte Transformation

Best Practices erleichtern das Change Management erheblich

Toolgestütztes Vorgehen

Ihr Kontakt

Mail: Johannes Liebmann
Tel.: +49. 172. 661 65 32

Umsetzung Organisationsdesign | Wir erwecken Ihr neu entwickeltes Organisationsdesign zum Leben. In klaren Prozessen überführen wir die Konzeption in die Realität. Zum Beispiel bei der Planung, welche Mitarbeitenden künftig welche Rollen einnehmen sollen. Mit Hilfe unserer Tools sorgen Sie zudem für größtmögliche Klarheit für jeden einzelnen Mitarbeitenden, welche konkreten Transferaufgaben zu erledigen sind. Sie haben jederzeit volle Transparenz, wo Sie in der Transformation stehen. So erfolgt Reorganisation geschmeidig und geordnet und nicht „im freien Spiel der Kräfte“ und die neue Struktur wird passgenau in die Praxis überführt.

 

Wir unterstützen Sie gern als Change Manager, Projektleiter, Orgazign-Coach oder Facilitator. Ganz so, wie Sie es wünschen und wie es am meisten Sinn für das Projekt macht.

 

Für diese Beratungsleistung erstellen wir Ihnen gern ein individuelles Angebot.

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Wir schulen Sie in der Anwendung von Orgazign

Mit Orgazign-Kompetenz in die Zukunft starten

Bauen Sie Orgazign Know-how in den eigenen Reihen auf

Schaffen Sie die Grundlage für evolutionäres Organisationsdesign

Gewährleisten Sie die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens

Ihr Kontakt

Mail: Johannes Liebmann
Tel.: +49. 172. 661 65 32

Schulung in Orgazign | Nutzen Sie unsere Trainingsmöglichkeiten – wahlweise inhouse oder digital – unterschiedlicher Intensität und machen Sie Ihr Team fit in der Methode Orgazign. Damit können Sie zukünftige Organisationsdesigns in Ihrem Hause vollkommen eigenständig entwickeln und umsetzen.

 

  • Projektteam-Training: In einem eintägigen Training durchläuft Ihr Team sämtliche Schritte von Orgazign. Anschließend sind alle Teilnehmenden fit in der Anwendung der Methode und können Designprozesse eigenständig begleiten. Kosten Ein-Tages-Training: 3.000 Euro zzgl. USt. (ggf. zzgl. Reisekosten) | Bis zu 20 Teilnehmende
  • Intensiv-Training: Nach diesen zwei Tagen sind Sie fit für die Entwicklung eines neuen Organisationsdesigns mit Orgazign plus dessen Umsetzung! So vorbereitet managen Sie nicht nur die Implementierung Ihres neuen Organisationsdesigns, sondern auch die einhergehende Veränderung. Kosten Zwei-Tages-Training: 5.000 Euro zzgl. USt. (ggf. zzgl. Reisekosten) | Bis zu 15 Teilnehmende
  • Professional-Training: Unser Drei-Tages-Training ist auf Organisationsentwickler zugeschnitten und leitet Sie und Ihr Team zum zertifizierten Orgazign-Coach. So vorbereitet meistern Sie spielend die professionelle Durchführung von Organisationsdesign- und Implementierungsprozessen. Kosten Drei-Tages-Training: 7.000 Euro zzgl. USt. (ggf. zzgl. Reisekosten) | Bis zu 10 Teilnehmende
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